Nutzen

  • Brown bag sessions für bessere Kommunikation

    Schnelle Wechsel, Veränderungen, hohes Tempo und zunehmende Komplexität kennzeichnen unsere Zeit. Gute Informationen helfen, Transparenz zu schaffen, Energien zu bündeln und Handlungsweisen abzustimmen. Informelle Veranstaltungen liefern einen wesentlichen Beitrag 
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  • Ihr Nutzen

    Seit 2002 habe ich über 70 Projekte erfolgreich zum Abschluss gebracht. Gerade bei heiklen Themen wie Konflikten in Führungsteams oder dem Kulturwandel in Unternehmen bin ich als Externer „weiter weg als eigene Mitarbeiter“ und kann darum „näher ran“. Ich sage, was ich tun werde und tue, was ich gesagt habe: das macht mich glaubwürdig, erzeugt Vertrauen bei allen Beteiligten und öffnet mir viele Türen

    Den eigenen Führungskräften und Projektleitern sind im Umgang mit Change-Projekten natürliche Grenzen gesetzt. Sie verfügen nicht über die gebotene Neutralität, die Erfahrungen der Mitarbeiter mit zurückliegenden Change-Projekten werden mit ihnen in Verbindung gebracht und oft mangelt es am Rüstzeug und dem Wissen um die komplexen Dynamiken in Change-Projekten.

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